为了更好地加强新老员工之间的交流，让新员工迅速融入团队，迸发团队激情，增强组织凝聚力和团队士气，公司的新老员工在公司的带领下，于2018年11月27日在豪门足球馆开展以“激发潜能，无限可能”为主题的素质拓展训练活动。

活动一开始，教官通过一些小游戏来和参训学员们进行互动，营造一种轻松、愉悦而又充满激情的氛围。接下来，教官把学员分成两个小组，通过讨论协商，每个小组选出了一名队长并设计出了各小组的队名、队歌、队标、口号，最后各个小组分别进行了战队的风采展示。在风采展示之后，各小组以团队竞赛的方式先后进行了“高空断桥，信任背摔，穿越火线、CS真人试炼”四个拓展项目。这些项目都需要团队充分利用各自的优势，集聚团队成员的力量，根据教官下达的命令，通过团队协作共同完成团队目标。

高空断桥主要考验员工的心里素质，项目形式是8米高空从桥的一端跳到另一端(间隔1.5米)。实际上，那没有1.5米，也就是正常的一步。 但是这个高度提高到8米高空，这个高度，谁都会有点胆怯。空中的一小步就象征着我们人生中关键的哪一步，会给我们以后的路产生巨大的改变。

在“穿越火线”项目中，会选择出两名队长，队长选出力量大、强健的男子来搭人梯和人桥，前面是一根绳，每送往一名员工到对面都不能碰到绳子，如若碰到一次，惩罚队长20个俯卧撑，碰到两次30个俯卧撑，依次累加，在失败了两次，第三次终于全部运送完成，结果剩下了几名搭人梯人桥的就不能过来了，为大家做出了牺牲。整个场面是那么紧张严肃的进行，但这种甘于奉献、团结互助的精神让人感动，大家受伤的受伤，感动的流泪。

经过四个项目的比拼之后，素质拓展训练在教官一番意味深长、刻骨铭心的点评和总结中顺利落下帷幕。本次活动，参训学员们通过彼此间的相互配合，顺利地完成了所有的项目。

从一个个具体生动的项目中，参训学员们体验到了团结的力量以及集体智慧所带来的成功与喜悦，领悟到了团队精神的实质与内涵，同时，这也让他们对管理的真谛有了更深层次的感悟，他们纷纷表示将把这些切身感悟带到今后的学习和工作中去。